Ben jij de HR Officer die wij zoeken en wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van WEB-medewerkers? Ben jij een organisatorisch talent met een scherp oog voor detail? Heb je zin om voor een periode van zes maanden op Bonaire te wonen en werken? Dan is de functie van Opleidingscoördinator bij Water- en Energiebedrijf Bonaire N.V. (WEB Bonaire) de ideale kans voor jou!
Sluitingsdatum – vrijdag 28 maart 2025
Functieomschrijving
De Opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s binnen WEB Bonaire. De functie omvat het inventariseren van leerbehoeften, ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma’s en het bewaken van de kwaliteit en effectiviteit van opleidingen.
De werkzaamheden
- Coördineren van het gehele opleidingsproces van aanmelding tot evaluatie;
- Onderhouden van contacten zowel intern als extern op het gebied van opleidingen;
- Optreden als het eerste aanspreekpunt voor opleidingen binnen WEB Bonaire;
- Zorgdragen voor het up-to-date houden van het opleidingsprogramma en trainingen;
- Actualiseren van het aanbod binnen onze WEB Academy;
- Bewaken van het vastgestelde opleidingsbudget;
- Analyseren van de verzamelde feedback om waar nodig trainingen te verbeteren;
- Bewaken van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie;
- Begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Evalueren de effectiviteit van trainingen en opleidingsprogramma’s.
De organisatie
WEB Bonaire levert sinds 1963 betrouwbaar en betaalbaar drinkwater en elektriciteit op Bonaire. Als eigendom van het Openbaar Lichaam Bonaire (OLB) bedienen we ruim 20.000 huishoudens, bedrijven en organisaties.
WEB Bonaire richt zich op drie kernprocessen: de distributie van elektriciteit, de productie en distributie van drinkwater, en de inzameling en zuivering van afvalwater, inclusief de levering van irrigatiewater. Dit wordt mogelijk gemaakt door een team van meer dan 165 toegewijde medewerkers, die werken onder een collectieve arbeidsovereenkomst met FedeBon. De organisatie wordt aangestuurd door een driehoofdige directie en een managementteam, die samen zorgen voor een efficiënte en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
De afdeling
De HR-afdeling van WEB Bonaire telt vier medewerkers en staat onder leiding van de HR Manager, die direct aan de CEO rapporteert. De afdeling is functioneel georganiseerd en omvat vier specialismen: HR Administration & Metrics, Labor Relations & Compliance, Education & Development en Workforce & Organization. Deze structuur waarborgt een efficiënte, conforme en ontwikkelingsgerichte HR-aanpak binnen WEB Bonaire.
Dit vragen wij van jou
- Een voltooide opleiding in HR, Onderwijskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Aantoonbare ervaring met vergelijkbare werkzaamheden;
- Goede organisatorische kwaliteiten en procesmatig inzicht;
- Proactieve houding en een groot probleemoplossend vermogen;
- Grote mate van organisatiesensitiviteit;
- Flexibiliteit en in staat om verschillende ballen in de lucht te houden;
- Uitstekenede contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Het aanbod
Een tijdelijke functie binnen een groeiend en ontwikkelend bedrijf dat een essentiële rol speelt in het dagelijks leven en de economische vooruitgang van Bonaire. Hier draag je bij aan een organisatie die niet alleen meebeweegt met de Bonairiaanse toekomst, maar deze ook actief vormgeeft.
- Een tijdelijke aanstelling op basis van een uitzend- of detacheringsovereenkomst voor de periode van 1 mei tot en met 31 oktober 2025;
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Huisvesting en transportmiddel indien je uit het buitenland komt.
Procedure
De selectieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken met verschillende personen binnen de organisatie en kan worden aangevuld met een praktijktest, een casus of een assessment.
Selectie
Bij de selectie wordt de volgende prioritering gehanteerd:
- Inwoners van het Caribisch deel van Nederland;
- Overige kandidaten.
Aanstellingseisen
- Het delen van de assessment resultaten met WEB;
- Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Een positieve uitslag van een functiegerichte medische keuring, inclusief een test op druggebruik;
- Het Nederlanderschap.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen via e-mail: hr@webbonaire.com.
Digitaal solliciteren
Stuur je curriculum vitae en motivatie naar recruitment@webbonaire.com.
